Motiviere dich und deine Mitarbeiter zu Bestleistungen. Ohne Leistungsdruck & Stress. Langfristig & gesund.
Du lernst in meinen Coachings & Seminaren
mit Stress & Leistungsdruck umzugehen. Wie du und deine Mitarbeiter dauerhaft gute Leistung bringen, ohne dabei auszubrennen.
den Kopf abzuschalten, zu entspannen und eine gesunde Balance zwischen Leistung und Lebensfreude herzustellen. Dauerhaft.
dass moderne Mitarbeiterführung nichts mit Erfolg durch Leistungsdruck, Bestrafung & Belohnung zu tun hat, sondern Leistung UND Lebensqualität steigert.
kristallklare und selbstbewusste Kommunikation zu entwickeln und so schwierige Gespräche und Konfliktsituationen souverän zu meistern.
„Ich kombiniere meine Erfahrung aus der Arbeit mit über 200 Führungskräften mit den modernsten Methoden der Psychologie, um dir so die bestmögliche Unterstützung bieten zu können!“
Top-Leistung und Freude am Leben schließen sich nicht aus, sondern gehen Hand in Hand!
Gelassenheit, Gesundheit, Sinnerleben und gute Beziehungen sind die besten Voraussetzungen, um das Beste aus dir, deinem Team und deinem Unternehmen herauszuholen.
Mit meinen Angeboten lernst du, wie du dein Arbeitsleben leichter, produktiver und freudvoller gestaltest.
Das sagen Kunden über mich
Johannes von Mikulicz
„Jan hat uns mit seiner souveränen, unaufgeregten Art sofort in den Bann gezogen und das Stresslevel in unserer Gruppe spürbar gesenkt. Sowohl seine Geschichte, als auch seine Vorgehensweise sind frisch, inspirierend und vor allem anders - Jan kann wirklich aus eigener Erfahrung berichten. Wir freuen uns auf viele weitere Formate mit und viel weniger Stress dank ihm!“
Michael Kirsch
„Die sehr gute Zusammenarbeit, die Zuverlässigkeit und das exzellente Fachwissen von Jan wurde von den Beteiligten seitens der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V. und den Teilnehmern gleichermaßen geschätzt. Seine Kompetenz und seine Fähigkeit, das Publikum zu begeistern, führte zu sehr hoher Teilnehmerzufriedenheit.“
Und weitere zufriedene Kunden
„Oldschool“- Leadership
Leistungsdruck & finanzielle Belohnungen als Motivator. Deadlines und Kontrolle sollen Mitarbeiter zu guten Leistungen anspornen.
Viel hilft viel. Jede Aufgabe annehmen. Alles erledigen wollen und das möglichst perfekt. Keine persönlichen (Leistungs-)Grenzen ziehen.
Konkurrenzkampf, Neid, Silodenken, unklare Kommunikation und Zurückhalten von Informationen, um sich Vorteile zu sichern. Konflikte unsachlich, autoritär oder gar nicht austragen.
Moderne Führungspsychologie
Gesundheit, intrinsische Motivation und gute Zusammenarbeit als Antrieb. Eigenverantwortung statt Misstrauen & Kontrolle.
Klare Prioritäten setzen. Fokussiert an den wichtigsten Dingen arbeiten. Klare Grenzen ziehen. Im Flow-Zustand mehr Sinn erleben und produktiver arbeiten.
Klare Kommunikation, echte Zusammenarbeit und regelmäßiger Wissensaustausch. Offene, faire Konfliktbehandlung. Weil gute Teamarbeit zufriedener und erfolgreicher macht.
So kann ich dir helfen
Beratungsgespräch
Wir definieren im Videocall deine Ziele. Was sind deine Wünsche und Erwartungen?
Ich erkläre dir meine Methoden und wie sie dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen. Wir planen die genaue Umsetzung. Formate, Termine und Rahmenbedingungen.
Hast du Fragen? Bist du dir nicht sicher, ob mein Angebot für dich und dein Unternehmen passt? Komm ins Beratungsgespräch und wir klären es!
Der Fokus liegt bei dir als Mensch. Du lernst, wie du besser mit Stress umgehst, wie du deine Leistung langfristig steigerst und aufrechterhältst. Wie du eine klare Kommunikation und ein starkes Selbstbewusstsein aufbaust.
Positive Leadership (6 Monate)
Der Fokus liegt bei dir als Führungskraft. Neben den Inhalten aus dem 3-Monatsprogramm lernst du, wie du all diese Dinge auch bei deinen Mitarbeitern förderst und so eine starke Teamarbeit, eine angenehme Atmosphäre und Top-Leistungen inspirierst.
Wenn du „Bestleistung ohne Burnout“ im ganzen Unternehmen etablieren willst, ist mein 2-tägiges Seminar mit anschließendem Transfercoaching die richtige Wahl. Die Teilnehmer profitieren dabei von der Mischung aus wissenschaftlichen belegten Inhalten und starker Praxisorientierung
Positive Leadership für menschengerechte Führung
Kommunikation & Konfliktmanagement für gute Zusammenarbeit
Ich habe den Weg als Psychologe, Coach & Trainer eingeschlagen, weil ich am eigenen Leib erfahren habe, was für einen riesigen Unterschied der richtige Umgang mit den Themen Stress, Leistungsdruck und Gesundheit macht. Bereits Ende 20 hatte ich ein Burnout. Ich war gefangen zwischen extrem hohen eigenen Ansprüchen, Leistungsdruck von außen und einem sehr ungesunden Lebensstil. Erst als ich gesundheitlich und psychisch völlig am Ende war, habe ich mir Hilfe geholt und so erfahren, dass es möglich, ist gute Leistungen zu bringen UND Freude am Leben zu haben. Dafür hat es allerdings Impulse und Hilfe von außen benötigt. Meine persönliche Erfahrung kombiniere ich nun mit den modernsten Methoden der Psychologie, um so meinen Klienten zu der Veränderung, die sie sich wünschen, zu verhelfen.
Neben meiner Selbstständigkeit bin ich außerdem stolzer Coaching-Partner der vieconsult GmbH, welche ich bei ausgewählten Projekten als Leadership Coach und Trainer begleite.
