Positive Leadership erhöht den Umsatz, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und die Kundenzufriedenheit. Macht aber auch menschlich Sinn
Stress ist mittlerweile die #1 Ursache für Krankschreibungen, Tendenz steigend. Positive Führung verringert das Burnout-Risiko und die Fehltage
Silodenken & Konkurrenzkampf durch Kooperation & offene Kommunikation zu ersetzen, verbessert Mitarbeiterbindung & Performance enorm
Der richtige Einsatz von Stärken erhöht das Sinnerleben, die Motivation und den Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
Mein 2-tägiges Seminar, in dem du und deine Kollegen alles lernen, was es für gesunde Bestleistung braucht.
Ich biete KEINE eintägigen Seminare an, weil ich von Druckbetankung und „Sofort-Erfolg“-Versprechen nichts halte. Veränderung braucht Zeit und vor allem Übung! Daher ist in jedem Seminar-Paket auch Transfercoaching für alle Teilnehmer enthalten.
Inhalt Das Positive Leadership (PERMA) Modell als Grundlage für den Unternehmenserfolg
P
Wie Positive Emotionen Leistung & Gesundheit verbessern
E
Warum der richtige Einsatz von Stärken Engagement fördert
R
Relationships: Gute Beziehungen sind der wichtige Erfolgsfaktor von Teams überhaupt
M
Meaning: Wie jeder Einzelne Sinn bei der Arbeit erleben kann
A
Accomplishment: Warum Erfolge feiern und persönliches Wachstum so wichtig für langfristige Motivation sind
Und außerdem...
Stressmanagement & Gesundheit
Lerne, abzuschalten, zu entspannen und die kleinen Dinge im Leben wieder zu genießen
Erfahre, wie du es endlich schaffst, gesunde Angewohnheiten, die auch wirklich bleiben (Ernährung, Bewegung, Schlaf) aufzubauen
Performance & Flow
Was wirklich zu Bestleistung führt (Hinweis: Leistungsdruck & Deadlines sind es nicht!)
Finde heraus, wie du die optimalen Umstände für Flow und High-Performance herstellen kannst, statt sie dem Zufall zu überlassen
Kristallklare Kommunikation
Wie du deine Ziele, Meinungen und Kritik verständlich und fair vermittelst
Warum man Konflikten und Meinungsverschiedungen auf keinen Fall aus dem Weg gehen sollte und wie dies gelingt
Referenzen
Birgit Hass
creditshelf AG, Frankfurt
„Ziel des Seminares war es, unseren Führungskräften einen gesunden Umgang mit Stress zu vermitteln und die Kommunikation zu stärken. Jan hat uns durch seine ruhige und sympathische Art überzeugt und uns sehr gut auf dem Weg mitgenommen. Die unkomplizierten Methoden kamen sehr gut an, da wir als innovatives Unternehmen einfache Prozesse schätzen. Unsere Führungskräfte fühlten sich nach dem Workshop energiegeladen und motiviert, die Herausforderungen des Changes anzugehen!“
Verena Schneider
Webdays Freiburg - Konferenz für digitales Marketing
„Wir haben Jan für den Vortrag „Digitaler Stress – Wie Sie das Beste aus der neuen Arbeitswelt machen“ gebucht. Er zeigte den Teilnehmern auf, was ständige Erreichbarkeit, Ablenkung, Termindruck und die unklaren Grenzen zwischen Beruf und Freizeit mit uns machen. Zugleich präsentierte er Lösungen, wie wir mit diesen Herausforderungen besser umgehen können. Nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch. Wir waren mit dem Vortrag sehr zufrieden und können die Zusammenarbeit mit Jan daher weiterempfehlen!"
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Häufige Fragen
Finden deine Seminare online oder vor Ort statt?
Wie viel kosten deine Seminare?
Hast du ein Standardseminar oder passt du es an die Teilnehmer an?
